Trabzon’da kadın istihdamını desteklemek amacıyla önemli bir adım atıldı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) tarafından yürütülen Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP) kapsamında, 18-40 yaş arasındaki 25 kadın kursiyere "Su Ürünleri İşlemecisi" eğitimi verilecek. Eğitim sürecinin tamamlanmasının ardından kursiyerler, ilgili firmalarda istihdam edilecek.
Protokol Trabzon Valiliğinde İmzalandı
Trabzon Valiliğinde düzenlenen protokol imza törenine Trabzon Valisi Aziz Yıldırım, Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) Başkanı Erkut Çelebi, İŞKUR Trabzon İl Müdürü Servet Kaba, Politek Genel Müdür Yardımcısı Hüsnü Kara ve diğer yetkililer katıldı.
Kadın İstihdamına Katkı Sağlanacak
Törende konuşan TTSO Başkanı Erkut Çelebi, firmaların nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak amacıyla eğitim programlarının devam edeceğini belirtti. Çelebi, “Bugün imzaladığımız protokol ile 25 kadın kursiyer, yaklaşık bir ay boyunca Su Ürünleri İşlemecisi alanında teorik ve uygulamalı eğitim alacak. Bu eğitim sonunda doğrudan istihdama kazandırılacaklar. Sektörlerimizin kalifiye eleman ihtiyacını karşılamak için benzer eğitim programlarını artırmayı hedefliyoruz” dedi.
Trabzon Valisi Aziz Yıldırım ise kadınların iş hayatına katılımının önemine dikkat çekerek, “Kadınların iş hayatına katılımı, ekonomik kalkınma için büyük önem taşıyor. Bu tür eğitim programlarıyla onların mesleki becerilerini geliştirmelerine ve iş hayatına daha güçlü adım atmalarına destek oluyoruz” ifadelerini kullandı.
Eğitimler Sektör İhtiyaçlarına Göre Devam Edecek
İŞKUR Trabzon İl Müdürü Servet Kaba, NİYEP kapsamında sektörlerin ihtiyaçlarına yönelik eğitimlerin süreceğini belirtirken, Politek Genel Müdür Yardımcısı Hüsnü Kara da kadın istihdamına katkı sağlamaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi.
Eğitim programı kapsamında kursiyerlere teorik ve uygulamalı eğitimler verilecek. Programı başarıyla tamamlayan kursiyerler, ilgili firmalarda istihdam edilerek iş hayatına kazandırılacak. Bu proje, hem kadın istihdamını artırmak hem de sektörün nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak açısından önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
