Yeni düzenleme ile birlikte, yaş şartı olmaksızın erken emeklilik hakkı tanınan çalışanlar daha fazla imkan sahibi olacak. İşte bu yenilikler hakkında bilmeniz gerekenler…

Engelliler için yaş şartı kalktı

Sosyal Güvenlik Kurumu, engelli çalışanlar için emeklilik şartlarını kolaylaştırdı. Eskiden sadece doğuştan engelli olanlar için geçerli olan bu hak, yapılan yeni düzenlemelerle daha geniş bir kitleyi kapsar hale geldi. Artık engelli çalışanlar, sigorta giriş tarihlerine göre belirli prim gün sayısını tamamladıktan sonra yaş şartı aranmaksızın erken emeklilik hakkı kazanabilecekler.

Erken emeklilik için gerekli şartlar

Engelli vatandaşların erken emeklilik hakkı kazanabilmesi için belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Bu şartlar şu şekilde sıralanıyor:

Sigorta giriş tarihine bağlı olarak, engelli çalışanların 3600 ila 4400 prim gün sayısını tamamlaması gerekiyor.

En az 10 veya 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamak şartı aranıyor.

Başvuru yapabilmek için SGK’ya müracaat edilmesi ve SGK tarafından yönlendirilen hastaneden alınacak bir heyet raporu gerekiyor. Rapor, engelli emekliliği için gerekli şartları taşıyor olmalı.

2008 yılı öncesinde sadece SSK ve memur çalışanları için engelli emekliliği uygulanıyordu. Ancak 2008 yılından sonra Bağ-Kur’lu çalışanlar da bu haktan yararlanabiliyor.

Malulen emeklilik kolaylaşıyor

SGK, iş kazası, meslek hastalığı veya başka bir hastalık nedeniyle iş gücü kaybı yaşayan çalışanlar için de malulen emeklilik fırsatı sunuyor. Malulen emeklilik hakkı elde etmek için bazı şartlar yer alıyor:

İş gücü kaybının en az %60 olması gerektiğine dair tam teşekküllü hastaneden alınmış bir sağlık raporu gereklidir.

Malulen emeklilik başvurusunda bulunacak kişilerin, en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim gün sayısı şartını sağlaması gerekiyor.

Engellilere sunulan ekstra imkanlar

Engelli çalışanlar için emeklilik dışında, çeşitli vergi indirimleri de sunulmaktadır. Ayrıca, %40 ve üzeri engellilik oranına sahip olan SSK’lı ve memur çalışanlar vergi indirimi hakkı kazanabilmektedir. Bağ-Kur’lu çalışanlar için aynı engellilik oranı şartı aranırken, ek olarak en az çalışıyor olma durumu da gerekmektedir.

Kimler bu düzenlemelerden faydalanabilir?

Engelli Çalışanlar: Engellilik oranı %40 ve üzerinde olan, gerekli prim gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamlayan çalışanlar, yaş şartı olmaksızın erken emeklilik hakkı kazanabilirler.

İşgücü Kaybı Yaşayanlar: İş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle iş gücü kaybı yaşayan ve %60 oranında iş gücü kaybı raporu bulunan çalışanlar erken emeklilikten faydalanabilir.

Vergi İndirimi ile Erken Emeklilik: %40 ve üzeri engellilik oranına sahip çalışanlar, gerekli prim gün sayısını ve sigortalılık süresini tamamladıkları takdirde yaş şartı olmadan emeklilik hakkı elde edebilirler.