İmzaların atıldığı tören, Ardeşen Belediyesi’nin konferans salonunda gerçekleştirildi. İmza törenine CHP İl Başkanı Saltuk Deniz, İlçe Başkanı Faruk Buçan, belediye yönetimi, sendika temsilcileri ve belediye çalışanları katıldı.
Törende konuşan Belediye Başkanı Enver Atagün, içinde bulunduğumuz ekonomik koşulları ve kapasiteyi iyi değerlendirerek bu sözleşmeyi gerçekleştirdiklerini belirtti. Atagün, “Anlaşmaya varmamızda her türlü desteği ve anlayışı gösteren sendika temsilcilerimize teşekkür ediyorum. Emekçilerimizin haklarını gözetmek ve onlara adil bir yaşam sunmak amacıyla bu sözleşmeyi imzaladık. Personelimizin maaşına ortalama %55’e varan artış sağladık. Geçmişten bu yana temel maaş olarak hep asgari ücretin baz alındığı bir yevmiye üzerinden, yüzde 55’lik bir artış yaptık. Ayrıca, sözleşmemizin hiçbir zaman asgari ücretin altında kalmaması için minimum %5’lik bir fark koyacağımızı taahhüt ettik. Dolayısıyla, çalışanlarımızın maaşı hiçbir zaman asgari ücretin altına düşmeyecek ve önümüzdeki yıllarda bunu daha iyi seviyelere getireceğiz. Temel ücretin dışında sosyal haklarda da ciddi iyileştirmeler yaptık. Genel olarak toplamda %55’in üzerinde bir artış sağlamış olduk. Bu artışın daha da iyi olmasını temenni ediyoruz. Ancak, ne yazık ki belediyemiz şu anda ekonomik açıdan kısıtlamalarla karşı karşıya. Bu nedenle, şartları daha da iyileştirmek için gelirlerimizi artırmamız gerekiyor. Sunduğumuz hizmeti artırmak adına önümüzde ciddi fırsatlar var ve hep birlikte bu fırsatları en iyi şekilde değerlendirerek, daha güzel sözleşmelere imza atacağımıza inanıyorum. Ben tekrar herkese teşekkür ediyorum. Sözleşmemiz herkes için hayırlı ve uğurlu olsun,” dedi.
Belediye İş Sendikası Rize Şube Başkanı Yaşar Kaspar ise toplu iş sözleşmesinin olumlu sonuçlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirerek, “Bu süreçte emeği geçen herkese teşekkür ediyorum. Çalışanlarımızın haklarını korumak için var gücümüzle çalışmaya devam edeceğiz. Türkiye'nin ekonomik şartları, vergi gelirleri nedeniyle işçi kesiminin cebinden eksilmeye devam ediyor. Her ay farklı ücretlerle karşılaşıyoruz; ocakta aldığımızı mayısta, mayısta aldığımızı temmuzda, temmuzda aldığımızı eylülde alamıyoruz. Yüzde 27 vergi oranı %35’e kadar çıkabiliyor ve aldığımız ücretler eriyip gidiyor. Tabiri caizse yılda iki ay devlete çalışmış oluyoruz. Belediye başkanımızın kurduğu komisyon ve sendika temsilcilerimizle 60 günlük şeffaf bir çalışma ortamında, önceki taslaklara göre sosyal ve idari maddelerde müthiş iyileştirmeler sağladık. Yüzde 55 iyi bir zam ama Ardeşen Belediyesi çalışanları olarak geçmişten gelen bir kaybınız var; bunu bu dönem için toparlayacağımızı düşünüyorum. Arkadaşlarıma, komisyon üyelerine, temsilcilerimize ve katkı veren tüm üyelere sonsuz teşekkürlerimi sunuyorum,” şeklinde konuştu.
Belediye çalışanları adına konuşan sendika temsilcisi İlknur Dedecan, "Geçirdiğimiz şeffaf sözleşme sürecinin, arkadaşlarımda daha fazla motivasyon ve özveri uyandıracağına inanıyorum. Bu sözleşmenin şeffaflığı, gelecekteki çalışma sürecimizde işbirliğimizin teminatı olacaktır. Umarım arkadaşlarım bu süreçten memnun kalır; inancımız, zamanla her şeyin daha iyi olacağı yönündedir. Arkadaşlarım adına teşekkür ediyorum," dedi.